他们把许多测量程序放在一起，可能从客观的角度知道细节。如果您在内部进行测量，请进行内部和外部研究，以确定发布过程中的最 手机号码列表 佳测量点。 精心挑选的相关内容： 如何将关键指标与您的内容目标相匹配 数据驱动的内容策略和内容营销契合[必需模板] 4. 隐藏的专业知识 随着组织采用发 手机号码列表 布的理念，内容营销先驱者需要利用他们在营销部门之外的机构知识。这些信息通常位于公司的重要价值已经确立的地方。例如，在制造组织中，工程师可能是最了解创新价值的人。这些人可以为您提供客户认为最有价值的最真实和最
有趣的声音。 释放这种知识的行为是困难的。当我确定最佳来源并要求他们参与公司的内容发布时，他们会说，“我必须开个玩笑。我 手机号码列表 被告知在我没有时间做我的工作时创建内容。或者”我们“是制造商，而不是新闻出版商。我需要为我的员工工 手机号码列表 作。我不会写一个关于我们为什么聪明的词。请让营销人员来做这项工作。拜托。” 没有先例，人们很难看到价值。在没有首先明 手机号码列表 确说明内容发布模型是什么、它可以为您的组织做什么以及它如何帮助这些来源之前，不要向这些来源寻求帮助。他们对内部资源的投资越多，
如果他们知道他们对公司的价值不仅仅是他们的核心任务，那么你就可以更接近于释放他们的知识财富。 速 赢：专注于用一个重要的内容 手机号码列表 开创先例。确保您拥有友好的内部专业人员并参与他们的创作。对第一个内容做很多事情。广泛分享它所产生的成功。你会发现越来越多的人愿意分享他们的天才。 精挑细选的相关内容： 如何克服内容营销最紧迫的六大挑战 手机号码列表 独家视频 五、代理关系 我们可能与内容机构、测量机构、搜索引擎优化机构以及有抱负的摄像师/编辑的侄子合作。你们都在努力帮助制定最佳